「能力開発給付金」と、「キャリア形成促進助成金」
みなさんの中で、今まで生涯能力開発給付金を申請していた
会社はたくさんあるかと思います。
そして、その助成金が大きく鞍替えし、「キャリア形成促進助成金」
となったことをご存じの方も多いかと思います。
中にはすでに申請を済まされた方もいるでしょう。
私の事業所も、毎年生涯能力開発給付金の申請をして
いました。
しかし・・・。
今年は時間がかかりそうです。（６月の申請になりそうです）
「キャリア形成促進助成金」の申請はは簡単ではない！
と言いますのは、キャリア形成促進助成金は、
生涯能力開発給付金のお色直し程度の変更では
ないからです。
行政の説明会にもいきましたが、正直申請できるかな？と
思いました。
きちんとした教育体系をもち、手間を惜しまない企業でないと、
受給はできません。
どこがどう変わったかは、文章で説明するにはボリュームが
ありすぎるため、具体的な説明は省かせて頂きますが、
簡単に言うと次の点が大きく変わっています。
大きくかわった点について
１）事後審査 → 事前審査
２）年１回申請 → 年４回申請
３）年齢制限あり → なし
４）事後変更（額の増額）○ → ×
５）自己啓発 ○ → 原則 ×
特に、１）についての変更により、受給資格認定申請を
受理されるレベルにまで整えることは、相当の準備期間が
必要になります。
国の能力開発に対する姿勢が変わったことにより、
このような変更が起きていますが、今までの生涯能力
開発給付金申請ぐらいだろうという考えは捨てて、
早めに行政窓口に相談されることをお勧めいたします。
【問い合わせ先】
雇用・能力開発機構愛知センター
０５２−２２１−８７５４
（佐藤）
（ドクターホーワよりのご紹介）
中部労務管理センターの佐藤さんは、昭和４７年生まれの
２９歳。
とにかく熱意のある好青年で、社会保険労務士の資格も
有しています。
若さと、熱意が売り物の中部労務管理センターです。
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