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  『 不良債権処理就業支援特別奨励金 』
                       
2004/07/26


 とても暑い日が続く今日この頃、みなさまいかがお過ごしで
しょうか?

私は水分の取りすぎで、おなかが下降ぎみです。

今回は、●━不良債権処理就業支援特別奨励金━● について
お知らせいたします。

────────────────
 1 概要
────────────────
 支援対象者(下記参照)を、「常用雇用」や「トライアル雇用」として
雇入れた場合に支給されます。
 支援対象者が起業し雇用を創出する場合にも、同奨励金が
支給されます。

 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
  支援対象者とは・・・

 次のいずれにも該当する方です。
 1)不良債権処理の影響により離職した方として、
   「雇用調整方針対象者証明書」の交付を受けた方
 2)30歳以上60歳未満の方


────────────────
 2 助成額
────────────────
【 雇入れの奨励金 】
 ・支援対象者1人あたり60万円
   (新規・成長分野の事業を行う場合は70万円)


【 トライアル雇用の奨励金 】
〈トライアル雇用の後、常用雇用に移行した場合〉
 ・支援対象者1人あたり45万円
  (新規・成長分野の事業を行う場合は55万円)

〈トライアル雇用の後、常用雇用に移行しなかった場合〉
 ・支援対象者1人あたり月額5万円(最大3ヶ月分)


【 起業支援の奨励金 】
 ・最初の雇入れに際し、起業した支援対象者1人あたり60万円
   (新規・成長分野の事業を行う場合は70万円)

 ・支援対象者の雇入れ1人あたり60万円
   (新規・成長分野の事業を行う場合は70万円)、
  それ以外の45歳以上60歳未満の非自発的失業者等の雇入れ
  (2人目からは、ハローワークや民間の職業紹介事業者の紹介が
  必要)1人あたり30万円

 
────────────────
 3 受給要件
────────────────
主な受給要件は次のとおりです。

【 雇入れの奨励金 】

 (1)雇入れの直前6ヶ月間から奨励金支給までの間に
   常用労働者を事業主都合により解雇(勧奨退職を含む)した
   ことがないこと

 (2) 支援対象者を常用雇用として新たに雇入れること


【 トライアル雇用の奨励金 】

 (1)雇入れの直前6ヶ月間から奨励金支給までの間に
   常用労働者を事業主都合により解雇(勧奨退職を含む)した
   ことがないこと

 (2) 支援対象者をハローワークまたは民間の職業紹介事業者の
   紹介によりトライアル雇用として受け入れること

   ※実施期間は1〜3ヶ月とします。トライアル雇用の実施方法は
    あらかじめハローワークにお問い合わせください。 

【 起業支援の奨励金 】

 (1)支援対象者が新たに事業を設立したものであること

 (2) 創業6ヶ月以内に、支援対象者または45歳以上60歳未満の
   非自発的失業者等を雇入れること


────────────────
 4 お問い合わせ
────────────────
 奨励金の支給申請等についての詳しい内容は、
 (財)産業雇用安定センター都道府県事務所または
 都道府県労働局にお問い合わせください。

(財)産業雇用安定センター愛知事務所 雇用再生本部
  名古屋市中村区名駅南2−14−19 
   住友生命名古屋ビル7階
  電話:052−569−2057


  ------------------------------------------------------------

 この不良債権処理就業支援特別奨励金を要約すると、
「雇用調整方針対象者証明書」という”免許”を持った方を
雇入れると60万円もらえますよ、ということです。

 では、中途採用する場合にその”免許”を持った方がわかれば、
確実に助成金に近づきます。

 そんな方法はない・・・、いやあるんです。
現状は愛知県しかわかりませんが、上記住友生命名古屋ビルの
14階にある(財)産業雇用安定センターでは、”免許”を持った方の
求職活動を支援しています。

 そこに求人の申し込みをすれば、丁寧に対象者を紹介して
くれます(※業種等により対象者がいないこともあります)。

 ハローワーク等に求人をする前に、一度住友生命名古屋ビル
14階に立ち寄ってみては?





 中部労務管理センター (社会保険労務士事務所)
 
人事労務管理研究所  (人事労務コンサルタント)
   ⇒ホームページはこちら http://www.jinjiken.co.jp


                     
                     
(ドクターホーワよりのご紹介)

 
中部労務管理センターの佐藤さんは、昭和47年生まれの
31歳。
 とにかく熱意のある好青年で、社会保険労務士の資格も
有しています。

 若さと、熱意が売り物の中部労務管理センターです。
 
 

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